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영국 일간지 The Times에 재미있는 기사가 실렸습니다. 아웃소싱으로 유명한 인도의 IT 업체들이 환율 급등 등을 이유로 임금이 상승하게 되어 다른 나라로 다시 해외 아웃소싱을 하고 있답니다. ^^
간략하게 내용을 보면 인도 최대 IT서비스 제공업체인 ´타타 컨설팅 서비스(TCS)‘이 6월 초 멕시코 과달라하라에 SW 개발센터를 세워서 현지직원 500명을 고용했고, 향후 5년간 4,500명을 추가 고용할 계획을 세우고 있답니다. 또한, TCS외에 인포시스, 새티암 등 여타 IT서비스 기업들도 저임금의 엔지니어를 고용하기 위해서 중국에 지사를 설립하고 있다는 이야기도 있습니다.
좀 아이러니한 일이긴 하지만, 미국 내의 발생한 IT서비스의 Offshore 현상이 인도에서 다시 발생한다는 사실을 보면서 Globalization 현상은 이제 전세계 어디에서나 발생할 수 있는 일을 정도로 보편화 되었다는 것이 좀 무섭기도 합니다. ^^
우리나라 이야기는 아니지만 전 세계적으로 IT 분야의 인력이 부족하는 이야기도 들리는 것을 보면, 본인 하기에 따라 해외에는 아직 기회가 많다고 생각됩니다.
Indian wage spiral forces TCS to outsource in Mexico
간략하게 내용을 보면 인도 최대 IT서비스 제공업체인 ´타타 컨설팅 서비스(TCS)‘이 6월 초 멕시코 과달라하라에 SW 개발센터를 세워서 현지직원 500명을 고용했고, 향후 5년간 4,500명을 추가 고용할 계획을 세우고 있답니다. 또한, TCS외에 인포시스, 새티암 등 여타 IT서비스 기업들도 저임금의 엔지니어를 고용하기 위해서 중국에 지사를 설립하고 있다는 이야기도 있습니다.
좀 아이러니한 일이긴 하지만, 미국 내의 발생한 IT서비스의 Offshore 현상이 인도에서 다시 발생한다는 사실을 보면서 Globalization 현상은 이제 전세계 어디에서나 발생할 수 있는 일을 정도로 보편화 되었다는 것이 좀 무섭기도 합니다. ^^
Globalisation is no longer just a local phenomenon
우리나라 이야기는 아니지만 전 세계적으로 IT 분야의 인력이 부족하는 이야기도 들리는 것을 보면, 본인 하기에 따라 해외에는 아직 기회가 많다고 생각됩니다.
In the headhunters’sights
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