앞서 일반적인 기업의 모델링 및 기업의 변화에 따른 기업 모델링을 보여드렸는데, 비영리조직/법인의 기업구조 모델링에 대해서는 쉽게 설명할 수 있는 모델을 만들지 못해서 고민을 많이 했습니다.

일반적으로 비영리조직/법인의 경우 일반 기업과는 달리 영리를 추구하고 않고 있을뿐만 아니라, 기업의 또 다른 자원이라 할 수 있는 인력의 관리가 "자원봉사"라는 형태로 운영되고 있어 일반적인 접근으로 문제를 해결하기가 상당히 어려웠습니다. 나름대로 고민을 많이 하게 되다가 오늘 저녁에 간단한 버전에 대한 모델링이 생각나서 이렇게 올립니다.

비영리조직/법인 모델은 이전에 만들어진 일반기업의 모델링을 활용하여 작성하였습니다.

비영리조직/법인은 영리기업과 다르게 운영됨으로 계획단계에서 - 일반기업이 점점 더 중요하게 생각하고 있는 - 자원개발 부분(인적자원개발, 재무관리)을 자원봉사, 제휴, 기부/스폰서 운영 등으로 운영하고 되고, 이 부분이 비영리기업의 중요한 운영전략이 됩니다. 따라서, 일반기업이 가지고 있는 HRD(Human Resource Development)나 Finance와 같은 재무관리는 상대적으로 약할 수 밖에 없고 비영리조직의 운영조직에도 부합하지 않기 때문에 이 부분을 과감히 배제를 하였습니다.

현재까지 만들어진 모델이 비영리조직/법인에 딱 맞는 모습은 아니라고 생각은 하지만, 그래도 나름대로 대략적으로 비영리조직의 기업 모델링을 한 모습이라고 생각됩니다. 혹시라도 비영리조직의 ESM(Enterprise Structure Model)을 기획하시는 분이 있으면 제 모델링이 기획을 하시는데 도움이 됐으면 합니다.

추신: 혹시라도 비영리조직/법인에 대한 기업구조 모델링에 대한 좋은 자료나 모델링 자료가 있으시면 공유를 해주십시오... =;-)